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【事业单位】2022 年版事业单位公开招聘分类考试 公共科目笔试考试大纲

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目 录

编制说明 ...............................................................................................................2
1. 考试类别设置 ................................................................................................5
2. 公共科目设置及测评内容............................................................................5
2.1 公共科目名称 ............................................................................................5
2.2 考试时间及分值 ........................................................................................6
2.3 测评内容 ....................................................................................................6
3. 类别确定 ........................................................................................................6
4. 成绩使用 ........................................................................................................6
5. 公共科目分类考试大纲 ................................................................................7
5.1 综合管理类(A 类) ................................................................................7
5.1.1 《职业能力倾向测验(A 类)》 .......................................................7
5.1.2 《综合应用能力(A 类)》 .............................................................15
5.2 社会科学专技类(B 类) ......................................................................17
5.2.1 《职业能力倾向测验(B 类)》......................................................17
5.2.2 《综合应用能力(B 类)》..............................................................28
5.3 自然科学专技类(C 类) ......................................................................30
5.3.1 《职业能力倾向测验(C 类)》......................................................30
5.3.2 《综合应用能力(C 类)》..............................................................40
5.4 中小学教师类(D 类) ..........................................................................42
5.4.1 《职业能力倾向测验(D 类)》 .....................................................42
5.4.2 《综合应用能力(D 类)》 .............................................................52
5.5 医疗卫生类(E 类)...............................................................................54
5.5.1 《职业能力倾向测验(E 类)》......................................................54
5.5.2 《综合应用能力(E 类)》..............................................................63
-5-
1. 考试类别设置
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A 类)、社会科学专技类(B 类)、自然科学专技类(C 类)、中小学教师类(D 类)和医疗卫生类(E 类)五个类别。
 综合管理类(A 类)
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
 社会科学专技类(B 类)
主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
 自然科学专技类(C 类)
主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
 中小学教师类(D 类)
主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
 医疗卫生类(E 类)
主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
2. 公共科目设置及测评内容
2.1 公共科目名称
综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
2.2 考试时间及分值
 《职业能力倾向测验》考试时限为 90 分钟,满分为150 分。
 《综合应用能力》考试时限为 120 分钟,满分为 150分。
2.3 测评内容
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试,根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。
3. 类别确定
公开招聘岗位对应的考试类别,原则上由用人单位和招聘主管部门确定,并在招聘公告中标明。报考人员依据报考职位标定的考试类别参加公共科目笔试。
4. 成绩使用

招聘综合管理部门和主管部门可根据报考资格限定情况、专业考试设置情况以及其他具体情况,自行研究确定公共科目笔试成绩使用的方式方法。

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